32. 2019. 02.04. kutatási alapfogalmak 2.
2019. 02. 04. kutatási alapfogalmak 2. Fókuszcsoportos interjú: egy olyan kiscsoportos találkozás, amelyet egy képzett csoportvezető, ún. moderátor irányít. A fókuszcsoportban részt vevők száma 8–12 fő, ami jó átláthatóságot, irányíthatóságot és kezelhetőséget...
31. 2019. 02.03. EFOP román kutatás fókuszcsoportos interjúk
2019. 02.03. EFOP román kutatás fókuszcsoportos interjúk 2019 januárjában elkezdődött mind a három kutatni kívánt országban a fiatalok és az ifjúsággal foglalkozó szakemberek egyéni interjúztatása. A felmérés halad, következő állomása pedig a fókuszcsoportos interjúk...
30. 2019. 02.02. EFOP szlovák kutatás fókuszcsoportos interjúk
2019. 02.02. EFOP szlovák kutatás fókuszcsoportos interjúk 2019 januárjában elkezdődött mind a három kutatni kívánt országban a fiatalok és az ifjúsággal foglalkozó szakemberek egyéni interjúztatása. A felmérés halad, következő állomása pedig a fókuszcsoportos...
29. 2019. 02.01. EFOP magyar kutatás fókuszcsoportos interjúk
2019. 02.01. EFOP magyar kutatás fókuszcsoportos interjúk 2019 januárjában elkezdődött mind a három kutatni kívánt országban a fiatalok és az ifjúsággal foglalkozó szakemberek egyéni interjúztatása. A felmérés halad, következő állomása pedig a fókuszcsoportos interjúk...
28. 2019. 01.10. kutatási alapfogalmak 1.
2019. 01.10. kutatási alapfogalmak 1. A szakértői egyéni interjúkészítés Az interjúkészítéssel, mint kvalitatív kutatási módszerrel több fontos cél elérését is meg tudunk valósítani. Tekintettel arra, hogy az egyéni interjú egy személyközi műfaj, lehetőségünk van a...
27. 2019. 01.09. EFOP román kutatás egyéni interjúk
2019. 01.09. EFOP román kutatás egyéni interjúk A kutatás során alkalmazott módszerekbe és eljárásokba elsődlegesen a humán szolgáltatások területén dolgozó, szakmailag felkészült ifjúsággal foglalkozók és / vagy ezt a célcsoportot támogatók kerültek bevonásra:...
26. 2019. 01.09. EFOP szlovák kutatás egyéni interjúk
2019. 01.09. EFOP szlovák kutatás egyéni interjúk A kutatás során alkalmazott módszerekbe és eljárásokba elsődlegesen a humán szolgáltatások területén dolgozó, szakmailag felkészült ifjúsággal foglalkozók és / vagy ezt a célcsoportot támogatók kerültek bevonásra:...
25. 2019. 01.08. EFOP magyar kutatás egyéni interjúk
2019. 01.08. EFOP magyar kutatás egyéni interjúk A kutatás során alkalmazott módszerekbe és eljárásokba elsődlegesen a humán szolgáltatások területén dolgozó, szakmailag felkészült ifjúsággal foglalkozók és / vagy ezt a célcsoportot támogatók kerültek bevonásra:...
24. 2019. 01.07. Ifjúsági attitűdkutatás első fél évének programterve
2019. 01.07. Ifjúsági attitűdkutatás első fél évének programterve 2019 január-június az online kérdőív témaköreinek bemutatása lekérdezés-technikai ismereteke átadása az érintetteknek és a projektpartnereknek- a survey-kérdések egyeztetése, megvitatása kockázatelemzés...
23. 2019. 01.06. Ifjúsági attitűdkutatás keretei
2019. 01.06. Ifjúsági attitűdkutatás keretei A kutatás elsődleges célja volt, hogy megalapozza a Szabolcs-Szatmár-Bereg megyében és a Partium területén működő ifjúsági fókuszú szervezetek, és ifjúsági területen dolgozó szakemberek szakmai munkáját azzal, hogy a...
22. 2019. 01.05. Ifjúsági attitűdkutatás előzmények
2019. 01.05. Ifjúsági attitűdkutatás előzmények Az EFOP-5.2.2-17-2017-00150 Transznacionális együttműködések, Ifjúsági attitűdkutatás és jó gyakorlat gyűjtés az egykori Partium területén című pályázat egyik alappilére az ifjúsági attitűdkutatás. A jelen pályázat...
21. 2019. 01.03. 2019. év programterve
2019.01.03. 2019. év programterve január Ifjúsági attitűdkutatás elindítása (egyéni, fókuszcsoportos interjúk elindítása fiatalokkal és szakemberekkel, személyes és online kérdőív lekérdezése szintén a vizsgált csoportokkal) március 27. Első műhelykonferencia,...
20. 2019. 01.02. EFOP első mérföldkő
2019. 01.02. EFOP első mérföldkő december 6-án útjára indult Az EFOP-5.2.2-17-2017-00150 Transznacionális együttműködések, Ifjúsági attitűdkutatás és jó gyakorlat gyűjtés az egykori Partium területén című pályázatunk. Az elmúlt hónapokban megrendeztük első...
19. 2018.12.28. Jó gyakorlat megismerési tanácskozás 2. nap
2018.12.28. Jó gyakorlat megismerési tanácskozás 2. nap Az EFOP-5.2.2-17-2017-00150 Transznacionális együttműködések című pályázat keretein belül hazai és határon túli szakemberek találkozójára került sor 2018. december 28-án a vásárosnaményi Hunor Hotel és Étterem...
18. 2018.12.27. Jó gyakorlat megismerési tanácskozás 1. nap
2018.12.27. Jó gyakorlat megismerési tanácskozás 1. nap Az EFOP-5.2.2-17-2017-00150 Transznacionális együttműködések című pályázat keretein belül hazai és határon túli szakemberek találkozójára került sor 2018. december 27-én–én a vásárosnaményi Hunor Hotel és...
17. 2018.12.14. Jó gyakorlat megismerési tanácskozás 2. nap
2018.12.14. Jó gyakorlat megismerési tanácskozás 2 nap Az EFOP-5.2.2-17-2017-00150 Transznacionális együttműködések című pályázat keretein belül hazai és határon túli szakemberek találkozójára került sor 2018. december 14–én a vásárosnaményi Hunor Hotel és...
16. 2018.12.13. Jó gyakorlat megismerési tanácskozás 1 nap
2018.12.13. Jó gyakorlat megismerési tanácskozás 1 nap Az EFOP-5.2.2-17-2017-00150 Transznacionális együttműködések című pályázat keretein belül hazai és határon túli szakemberek találkozójára került sor 2018. december 13-án a vásárosnaményi Hunor Hotel és Étterem...
15. 2018.12.09. Műhelytréning sorozat Negyedik műhely
2018.12.09. Műhelytréning sorozat Negyedik műhely Az EFOP-5.2.2-17-2017-00150 Transznacionális együttműködések, Ifjúsági attitűdkutatás és jó gyakorlat gyűjtés az egykori Partium területén című pályázat negyedik műhelymunkáját a vásárosnaményi – Hunor Hotel és...
14. 2018.12.08. Műhelytréning sorozat Harmadik műhely
2018.12.08. Műhelytréning sorozat Harmadik műhely Az EFOP-5.2.2-17-2017-00150 Transznacionális együttműködések, Ifjúsági attitűdkutatás és jó gyakorlat gyűjtés az egykori Partium területén című pályázat harmadik műhelymunkáját a vásárosnaményi – Hunor Hotel és...
13. 2018.12.07. Műhelytréningsorozat Második műhelymunka
2018.12.07. Második műhelymunka Az EFOP-5.2.2-17-2017-00150 Transznacionális együttműködések, Ifjúsági attitűdkutatás és jó gyakorlat gyűjtés az egykori Partium területén című pályázat második műhelymunkáját a vásárosnaményi – Hunor Hotel és Étteremben...
12. 2018.12.06. Műhelytréningsorozat Első műhelymunka ismerkedés
2018.12.06. Első műhelymunka Az EFOP-5.2.2-17-2017-00150 Transznacionális együttműködések, Ifjúsági attitűdkutatás és jó gyakorlat gyűjtés az egykori Partium területén című pályázat első műhelymunkáját a vásárosnaményi – Hunor Hotel és Étteremben...
11.2018.12.05. Első lépések műhelytréningsorozat előzetes
2018.12.05. Első lépések (első műhelytréning sorozat) Az EFOP-5.2.2-17-2017-00150 Transznacionális együttműködések, Ifjúsági attitűdkutatás és jó gyakorlat gyűjtés az egykori Partium területén című pályázaton belül kerül megrendezésre 2018. december 6-9 az első...
10. 2018. 11.11. A projekt tartalma, bemutatása
A projekt tartalma, bemutatása A projekt átfogó feladata az egykori Partium területén elő magyar ajkú társadalmi rétegek – különösen az ifjúság és az ifjúsági munkában szerepet vállaló szervezetek szakemberek összefogása egy ifjúsági attitűdkutatás és jó gyakorlat...
9. 2018. 11.10. A projekt szükségességét alátámasztó helyzetkép
A projekt szükségességét alátámasztó helyzetkép A társadalom, azon belül egy-egy település lakosságának ideális működése kapcsán elengedhetetlen feltétel a jól képzett, a mai társadalmi-gazdasági kihívásokhoz felzárkózott közösségek megteremtése megtartása és...
8. 2018. 11.09. Várható eredmények
Várható eredmények Jelen pályázat alapvető célja Magyarország társadalmi-gazdasági fejlődésének elősegítése a szomszédos országok ifjúsági célcsoportot érintő szervezeteivel, szakembereivel a jó gyakorlatok megismerésén, valamint az önkéntesség népszerűsítésén...
7. 2018. 11.08. Elindult az EFOP-5.2.2-17 Transznacionális együttműködések című projekt
Elindult az EFOP-5.2.2-17 Transznacionális együttműködések című projekt Elindult az EFOP-5.2.2-17-2017-00150 Transznacionális együttműködések, Ifjúsági attitűdkutatás és jó gyakorlat gyűjtés az egykori Partium területén című pályázat. A projekt átfogó feladata az...
6. 2018. 11.07. projektrésztvevők
PROJEKTRÉSZTVEVŐK Szilágy Megyei Ifjúsági Egyeztető Tanács A Magyar Ifjúsági Értekezlet Kárpát- medence legnagyobb ifjúsági szervezete, Romániában 382 tagszervezettel, amely tagszervezetei által arra hivatott, hogy az erdélyi magyar fiatalok szakmai, kulturális,...
5. 2018. 11.06. projektrésztvevők
PROJEKTRÉSZTVEVŐK Pro Magister Társaság A Babeş-Bolyai Tudományegyetem Szatmárnémeti Tanítóképző Főiskolájának Pro Magister Társasága olyan szervezet, amely támogatja a tanárok és hallgatók hazai és külföldi konferenciákon valamint a tanulmányi kirándulásokon való...
4. 2018. 11.05. projektrésztvevők
PROJEKTRÉSZTVEVŐK Krasznai Petőfi Sándor Társaság Célja, hogy a tagság aktív közreműködésére építve, szervezeti és anyagi eszközeivel elősegítse a magyarság Petőfi képének teljesebbé és árnyaltabbá tételét, a Petőfi hagyományok ápolását. Tevékenysége során ezért...
3. 2018. 11.04. projektrésztvevők
PROJEKTRÉSZTVEVŐK CSEMADOK – Kisgéresi Alapszervezete A Szövetség szervezi a szlovákiai magyarság közművelődését és védi érdekeit, fejleszti a szlovákiai magyarság anyanyelvi kultúráját, ápolja természetes kötődését az egyetemes magyar kultúrához, hozzájárul a...
2. 2018. 11.03. projektrésztvevők
PROJEKTRÉSZTVEVŐK Konzorciumi partner: Kárpát-medencei Magyarokért Egyesület a Kárpát-medencei Magyarokért Egyesület megalakulása óta többek között tudományos és ismeretterjesztő szabadegyetem szervezésével, filozófiai, demokráciafejlesztő és népszerűsítő...
1. 2018. 11.02. projektrésztvevők
PROJEKTRÉSZTVEVŐK Konzorciumi partner: Kárpát-medencei Magyarokért Egyesület A Kárpát-medencei Magyarokért Egyesület megalakulása óta többek között tudományos és ismeretterjesztő szabadegyetem szervezésével, filozófiai, demokráciafejlesztő és népszerűsítő...

